La Dirección de Formación de Fasta realizó  la esperada jornada de trabajo «Memoria, Legado y Misión», un espacio virtual y orgánico destinado a profundizar, sistematizar y proyectar el rico patrimonio doctrinal, testimonial y carismático de nuestro querido Padre Fundador, el P. Aníbal Fosbery. El encuentro contó con una masiva participación que superó las 100 personas conectadas desde diversas jurisdicciones, reflejando el compromiso de la Ciudad Miliciana con la custodia de sus fuentes de identidad. el encuentro se convirtió, además de muchos proyectos en marcha, una emocionante momento alrededor de la herencia del padre Fosbery.

La apertura de la sesión estuvo a cargo del Padre Presidente de Fasta,  padre César Garcés Rojas, quien guio la oración inicial e invocó la gracia del Espíritu Santo para iluminar las tareas de la jornada. Seguidamente, tras la proyección de un video conmemorativo, la Directora de Formación, Patricia Rodriguez de Campos, ofreció las palabras de bienvenida, enmarcando la trascendencia histórica de este esfuerzo mancomunado. «Estamos parados en un umbral histórico. El próximo año, nuestra amada FASTA cumplirá 65 años de vida, y conmemoraremos también el quinto aniversario de la pascua del Padre Fundador. Estas fechas no son para la nostalgia. Como formadores y milicianos, sabemos que la memoria es un acto de fidelidad dinámica. El Padre Fosbery no nos dejó una estructura para contemplar, sino un fuego para transmitir» afirmó Patricia.

Más adelanta comentó que «el objetivo es mantener viva y presente la historia de la obra fundada y el legado de su fundador y disponerla para la transmisión de las futuras generaciones de la Ciudad miliciana».

Finalmente dijo que «como discípulos, nos toca la tarea más noble: hacer que las intuiciones fundacionales de Fray Aníbal sigan transformando la cultura hoy».

Una metodología táctica para el trabajo en comisiones

Para garantizar la rigurosidad y el aprovechamiento del tiempo, Ignacio Zubiria expuso la metodología técnica de la jornada, explicando la dinámica de división en salas virtuales, las pautas de grabación y el protocolo para la toma de actas oficiales que formarán parte del registro documental de la institución.

Posteriormente, los participantes se distribuyeron en distintas comisiones de estudio, cada una coordinada por especialistas y abocada a un área nítida del legado del Fundador:

• Comisión 1: Historia, Semblanza e Iconografía: Enfocada en la reconstrucción biográfica, anécdotas y el resguardo de la memoria visual y testimonial.

• Comisión 2: El Pensamiento Escrito (Obras y Libros): Dedicada al análisis y catalogación de la profusa producción bibliográfica del Padre.

• Comisión 3: El Pensamiento Predicado (Homilías y Conferencias): Centrada en el relevamiento y transcripción del magisterio oral, retórica y alocuciones en campamentos y rucas.

• Comisión 4: Disposiciones e Instrucciones Fundacionales: Abocada al estudio de las directivas institucionales y orgánicas dictadas para la marcha del movimiento.

• Comisión 5: Espiritualidad, Virtudes y Testimonio: Analizó las notas de la vida interior del Padre, su filiación dominicana y su ejemplo sacerdotal.

Plenario, síntesis y bendición final

Tras casi dos horas de intenso debate e intercambio intelectual en los grupos, se dio paso al Plenario. Con una estricta disciplina en el manejo del tiempo, cada coordinador (o el miliciano dispuesto por la sala) expuso durante un máximo de 5 minutos las conclusiones preliminares, las líneas de acción prioritarias y el estado de los proyectos de cada área.

Hacia el cierre de la jornada, el Vicepresidente de Fasta, Alejandro Campos, dirigió un mensaje a los presentes, destacando que custodiar el legado no es un ejercicio de melancolía del pasado, sino un acto de fidelidad futura para que las próximas generaciones beban de la fuente original. Las palabras conclusivas de la estructura del encuentro estuvieron a cargo de Ricardo Feu, quien agradeció el pulcro trabajo de los equipos operativos.

La fructífera jornada concluyó con la proyección de un video institucional de cierre y la posterior bendición sacerdotal, renovando en los más de 100 servidores el fervor de seguir edificando la Ciudad de Dios según el estilo heredado de nuestro Fundador.